數十名新制教師代表今天(13日)在立法院前,抗議立法院初審通過的教師年金改革方案,根本是一場騙局,政府美其名「要為年輕世代著想」,但方案內容卻處處剝削年輕人。新制教師代表訴求教師退休金的基準及基數,在職者應與已退休者相同;同時所得替代率至少不得低於考試院年改版;此外,中小學老師的月退起支年齡也不應高於55歲。

『(呼口號)政府背叛年輕人!世代正義騙很大!』數十名新制教師代表13日在立法院前,抗議初審通過的教師年金改革方案。

台北市國小老師袁筱梅批評年金改革小組召集人林萬億的年改方案,不僅要求新制老師提高繳費率到18%,繳得更多,每個月要繳新台幣4千到8,500多元;但領得卻更少,用均俸15年計算,25年年資的老師只能領到3萬8,845元,而且還要面對基金即將破產的結果。

袁筱梅更抨擊已經符合退休資格,可享有18%和退休俸的林萬億,無論領不領18%,領的一定比新制老師多、繳的一定比新制老師少。袁筱梅說:『(原音)我想請問林萬億先生,我們新制老師完全沒18%,我們從進入職場以來,每個月要提播(新台幣)3,000到5,500多元的新制退撫金與公保金,改革前的所得替代率是50%到70%,改革後,降為45%到60%,何來「繳得少少、領的飽飽」?為什麼我們新制老師要忍受林萬億先生這種無理的汙衊呢?』

在新北市國中任教的新制老師代表姚蔓嬪也表示,立委段宜康日前在臉書提到,他的母親也是純舊制的國中退休老師,也領18%,月領3萬5千多元,可見並非每個老師都領8、9萬。她說:『(原音)目前高達9成的老師都是新制老師,新制老師早就沒有18%啦!在民國85年已經被改革過一次了!現在新制老師的處境,遠不如段委員您的母親!』

姚蔓嬪不滿政府口口聲聲說,這樣的改革是為了年輕人、為了下一代,但聽在他們這群年輕世代的老師耳裡,卻覺得格外諷刺而且格外心酸!

新制老師代表齊聲呼籲政府:教師退休金的基準及基數,在職者應與已退休者相同,不應採計15年均俸;同時拒絕不合理的所得替代率,要求至少不得低於考試院年改版;此外,中小學老師的月退起支年齡不應高於55歲;公保金請領則應與月退年齡一致,並維持以本俸計算,且不得併入所得替代率等。

228連假前後,台灣連續爆發兩件「惡老闆」社會事件,引發媒體的報導和社會的關注。一是台中有貴婦烘焙坊之稱的永采烘焙坊要告離職員工與建教合作生,求償59萬。苗栗快速借錢另一件則是,高雄知名豆干工廠「筌聖老家食品公司」,驚爆非法軟禁外籍移工,限制行動長達14年。

兩件事情一前一後,涉及對象一個是本國人、一個是外勞,引發的社會關注也就不同。

永采的事件是在2月21日發生,但媒體僅有零星的報導,到22日才真正發酵。永采的代表人出面又講出,求償是要給學生「社會教育」,反而讓問題越燒越大。之後永采的離職員工又跳出宜蘭快速借錢來爆料,秀出LINE對話記錄,證明永采老闆曾嗆學生「我會搞到你們被退學」。

最後連早期的離職員工也加入戰局,指責永采苛刻、凌辱員工。永采的網路聲量一發不可收拾,在26日達到最高點。台中市政府在25日晚間跳出來重罰永采100萬,永采於26日貼出公告,宣布歇業。

筌聖事件幾乎是接著永采發生,2月25日第一則新聞就見報,但卻到27日聲量才突然爆發。筌聖的故事性也相當豐富,包括在臉書宣揚佛法卻囚禁外勞、外勞存錢偷偷買了非智慧手機才能向遠在印尼的丈夫求救等等…….事件的聲量在28日達到最高點,高雄市政府也跳出來裁罰120萬。之後聲量、社會的關注度就逐漸下滑。

一般而言,因為連假民眾會安排出遊,使用手機的時間較少,所以新聞事件和網路聲量,遇到連假都會大打折扣。但永采跟筌聖在2/25~2/28連假期間,還是獲得了非常多的關注跟討論。

論情節,筌聖遠比永采嚴重。永采大致上是雇主惡、苛,但筌聖很明確的違反不只一項法律,還有侵害人權的問題。但從網路和新聞來看,卻是永采更受矚目。

在這一段時間內,永采的新聞量比筌聖多了將近一半延續時間也較長;而社群的關注度則幾乎是筌聖的三倍。其中的差異之處在於,永采的相關當事人、關係人不斷跳出來爆料,為這個話題延燒提供了更多的柴火,而外勞卻只能透過警察的嘴發聲之外。另一方面,或許相較被囚禁的外勞,民眾對於挨告、被嗆的員工跟學生,反而更容易發揮同理心。

兩起事件發酵最廣的傳播及討論管道竟然大不相同,原因是什麼?(作者:魯智淺)

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